El consejo de gobierno del Hospital General de Valencia autoriza una Oferta de Empleo Público (OEP) para 2017 que incluirá un total de 113 plazas, que reflejan la tasa de reposición de 2016, es decir, se corresponden con el total de empleados que dejaron de prestar sus servicios en el departamento el año pasado.
Esta oferta se ejecutará conjuntamente con la reciente OEP 2016, publicada el pasado 30 de diciembre, en la que se ofertaron un total de 114 plazas (83 de turno libre, 25 de promoción interna y 6 diversidad funcional) correspondientes con la tasa de reposición del año 2015. Así, las pruebas selectivas que se convoquen para las distintas categorías, incluirán un mayor número de estas y, con ello, se evitará un importante número de procesos costosos en tiempo y en cuantía económica.
